Реформа: готовность номер один
Как известно, новая пенсионная реформа предполагает не только увеличение возраста выхода на пенсию, но и создание льгот для людей предпенсионного возраста. Отвечаем на наиболее часто задаваемые в этой связи вопросы наших читателей.
ЗАСЛУЖЕННЫЙ ОТДЫХ – ДОСРОЧНО
Для женщин, родивших пять и более детей и воспитавших их до достижения ими возраста 8 лет, пенсионный возраст повышаться не будет (возраст выхода на пенсию – 50 лет).
Согласно принятому закону, право на досрочный выход на пенсию появилось у многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений – в 56 лет.
При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.
В целом был смягчен обязательный стаж для досрочного выхода на пенсию определенных категорий граждан: для женщин он снижен до 37 лет, для мужчин – до 42 лет.
ВЕТЕРАН ТРУДА – В ПРЕДПЕНСИОННОМ ВОЗРАСТЕ
Звание «Ветеран труда» многие получали задолго до выхода на пенсию. Но звание «не работало», пока человек не достигал пенсионного возраста (по старой системе –55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).
С 1 января 2019 года по 31 декабря 2023 года ветераны труда предпенсионного возраста будут пользоваться положенными ветеранам-пенсионерам льготами.
Для граждан, имеющих данный статус, и лиц, приравненных к ним, из числа ветеранов военной службы, законодательством Воронежской области предусмотрено:
– бесплатное оказание медпомощи в медорганизациях, подведомственных региональному департаменту здравоохранения, в соответствии с территориальной программой госгарантий бесплатного оказания гражданам медпомощи;
– ежемесячная денежная компенсация в размере 50% платы за жилое помещение и коммунальные услуги;
– гражданам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, ежемесячная денежная компенсация в размере 50% стоимости платы за твердое топливо и транспортных услуг для его доставки;
– ежемесячная денежная выплата;
– бесплатный проезд пригородными автобусами, а также междугородными автобусами (при отсутствии пригородного маршрута в пределах административного района);
– 50% платы за проезд в пригородном железнодорожном транспорте.
ПРИВИЛЕГИИ И СОЦГАРАНТИИ
С 1 января 2019 года, когда начинает действовать новый закон о пенсиях. В законе расширяется понятие предпенсионного возраста – если раньше это было два года до пенсии, то теперь за пять лет до заслуженного отдыха человек уже будет считаться предпенсионером.
Один из принятых законов вносит поправки в Уголовный кодекс. Теперь за незаконное увольнение предпенсионеров или необоснованный отказ в приеме их на работу работодатель несет уголовную ответственность: штраф до 200 тыс. руб. или в размере зарплаты либо обязательные работы сроком на 360 часов.
Поправки в Трудовой кодекс позволят работникам предпенсионного возраста получать два оплачиваемых выходных ежегодно для прохождения диспансеризации (обычный работающий имеет право получать раз в три года дополнительный свободный день с сохранением зарплаты для прохождения диспансеризации.
Максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста вырастает с 4,9 тыс. до 11,28 тыс. руб.
В пакет законов об изменении пенсионной системы включен еще один важнейший документ: закон о ратификации Конвенции МОТ о минимальных нормах социального обеспечения, принятой еще в 1952 году. Согласно Конвенции, пенсия не должна быть ниже 40 процентов утраченного заработка.
Льготы, которыми пользовались пенсионеры, сохраняются и для людей предпенсионного возраста. На время переходного периода (до 2024 года) предпенсионеры смогут пользоваться льготами при оплате налога на недвижимость.
Пенсионеры в нашей стране не платят налог на следующую недвижимость: квартиры и комнаты, как в новостройке, так и на вторичном рынке; дома; помещения, используемые в профессиональной творческой деятельности; хозяйственные строения и сооружения (общей площадью не более 50 кв.м), расположенные на дачных, садовых и других земельных участках; гаражи и машино-места.
Важно: льготы распространяются на один объект каждой категории; за второй объект недвижимости налог оплачивается на общих основаниях.
Также оплачивается налог на любой объект недвижимости, кадастровая стоимость которого составляет более 300 млн руб., или когда недвижимость используется в коммерческих целях.
Кроме того, в течение всего переходного периода за предпенсионерами закрепляется право на уменьшение налоговой базы на величину кадастровой стоимости 600 кв.м (6 соток) земельного надела.
Многие льготы предоставлялись пенсионерам на региональном уровне, поэтому на заседании Воронежской областной Думы 24 сентября был принят закон, гарантирующий предоставление мер соцподдержки людям предпенсионного возраста. В Воронежской области лицам, достигшим предпенсионного возраста, на период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2023 года будут сохранены льготы, которыми пользуются нынешние пенсионеры в зависимости от категории.
ВМЕСТО ПЕНСИИ – АЛИМЕНТЫ
Председатель комитета Госдумы по государственному строительству и законодательству Павел Крашенинников внес на рассмотрение нижней палаты парламента проект закона, который позволит нетрудоспособным россиянам получать алименты от своих детей и других близких родственников в предпенсионном возрасте.
Сейчас право на алименты привязано к выходу на пенсию.
«Настоящим законопроектом предлагается сохранить право женщин, достигших пятидесяти пяти лет, и мужчин, достигших шестидесяти лет, на получение алиментов. Остальные условия возникновения права на получение алиментов при этом не подлежат изменению, в частности, нуждаемость и др. Так, например, право на получение алиментов у бывшего супруга возникает при условии, что он стал нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака и при этом является нуждающимся», – говорится в пояснительной записке.
