Рабская психология

На территории Воронежской области работает порядка 100 тыс. предприятий и прочих бизнес-структур. По данным Государственной инспекции труда, практически на всех из них в той или иной степени нарушается трудовое законодательство. Еженедельно в ходе плановых и внеплановых проверок сотрудниками госинспекции фиксируется более 100 нарушений. Наиболее злостными являются нарушения, связанные с невыплатой или задержками заработной платы, а также необеспечение мер безопасности на рабочих местах, что нередко приводит к увечьям либо смерти работника.

Работали на дядю?

Но факт, когда злостное нарушение закона о труде привело к потенциальной угрозе безопасности сотен людей одновременно, зафиксирован в нашем регионе впервые.

Недавно ИА «Абирег», со ссылкой на собственные источники, сообщило о том, что следственное подразделение УФСБ России по Воронежской области возбудило уголовное дело в отношении начальника Юго-Восточной региональной дирекции железнодорожных вокзалов (ЮВ РДЖВ) Ивана Васильева. Ему инкриминируется «злоупотребление должностными полномочиями» (ч.1. ст.285 УК РФ).

По информации агентства, с февраля по декабрь 2015 года подозреваемый привлекал для ремонтно-отделочных работ на принадлежащих ему объектах недвижимости подчиненных ему сотрудников ЮВ РДЖВ. Речь идет о двух жилых домах в Воронеже, принадлежащих непосредственно Васильеву; земельном участке с расположенным на нем домом в Воронеже, принадлежащем жене Ивана Васильева; жилом доме в Новой Усмани, которым владеет сын подозреваемого. На этих объектах, как утверждают источники, подчиненные Васильева работали на системной бездоговорной работе непосредственно в свое рабочее время.

Помимо рядовых работников, в строительстве жилья семьи Васильева были задействованы и подчиненные заместителя начальника железнодорожного вокзала Воронеж, и дежурного помощника начальника железнодорожного вокзала Воронеж, которые выполняли функции прорабов. Хотя, в соответствии с федеральным законом «О транспортной безопасности», они являются ответственными за обеспечение транспортной безопасности на категорированном объекте с массовым пребыванием людей, а именно, вокзале «Воронеж -1». Что по логике должно было привести к снижению его антитеррористической защищенности.

По версии силовиков, в результате умышленных действий высокопоставленного железнодорожника, выразив­шихся в злоупотреблении должностными полномочиями и повлекших существенное нарушение законных интересов ОАО «РЖД», указанным работникам ЮВ РДЖВ была незаконно начислена и выплачена заработная плата, при их фактическом отсутствии на рабочих местах. Впрочем, никто из «подневольных работников» не пожаловался на свое «рабское» положение. Хотя устраивало ли их такое положение – неизвестно. Ясно одно, что откажись они от «просьбы» начальника, вряд ли бы им удалось сохранить свои рабочие места. Ну, а перспектива потерять работу во время кризиса совсем не заманчивая.

Экономический ущерб от содеянного — в большей степени дело самой компании, а вот отсутствие на рабочих местах сотрудников, которые должны были обеспечивать безопасность людей на вокзале — это уже, как говорится, совсем другая история. И не случайно дело инициировано чекистами.

Вероятно, это дело станет одним из резонансных за последнее время. Все-таки 65-летний Иван Васильев – фигура довольно известная в нашей области. Трижды он избирался депутатом Воронежской областной Думы, занимал высокие должности в органах исполнительной власти, в управлении ЮВЖД.

Подождем окончания следствия.

В ожидании зарплаты

Госинспекция труда в Воронежской области с наступлением экономического кризиса вновь отмечает рост количества нарушений в сфере трудового законодательства, в первую очередь связанных с порядком выплаты заработной платы работникам. В целом в 2015 году количество жалоб о нарушении трудовых прав выросло по сравнению с 2014 годом на 20%.

– По-прежнему большинство обращений граждан связано с фактами невыплаты заработной платы. В 2015 году факты задержки заработной платы были выявлены в отношении 40160 человек – это в два раза больше, чем в 2014 году, – рассказала руководитель Госинспекции труда – главный госинспектор труда в Воронежской области Жанна Васильева.

Она также отметила, что в 2015 году в инспекцию труда поступило 4 110 письменных обращений от жителей Воронежской области, 40% из которых связаны с вопросом оплаты труда. Причем, подавляющее большинство обращений – от работников, занятых в малом и среднем бизнесе.

Помимо невыплаты зарплаты  очень часто встречается такое нарушение, как начисление зарплаты ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного человека в регионе. Напомним, что по итогам 4 квартала 2015 года — это 8544 руб.

Для примера можно привести совсем свежий случай. Две недели назад была завершена проверка в ОАО «Воронежагропромстройкомплект» и произведен перерасчет и выплата заработной платы за август – октябрь 2015 года 43 работникам, исходя из величины прожиточного минимума. Размер доплаты составил более 194 тыс. руб. В результате юридическое и должностное лицо оштрафованы на 55 тыс. руб.

В случаях нарушения трудового законодательства можно также обращаться и в прокуратуру, которая обязана провести проверку.

Упертый начальник

Борисоглебской межрайонной прокуратурой в ходе проведенной проверки была выявлена задолженность по заработной плате перед 55 работниками закрытого акционерного общества «Борисоглебскгазстрой» в размере почти 1,5 млн руб.

Прокуратурой были направлены заявления в суд о взыскании невыплаченной заработной платы, внесено два представления руководству предприятия об устранении нарушений закона, возбуждено два дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Предприятие было оштрафовано на 40 тыс. руб.

Вместе с тем, руководство предприятия не спешило погашать задолженность. На основании представленных материалов Борисоглебским межрайонным следственным отделом СУ СК России по Воронежской области было возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности). Ведется следствие.

Лишь после этого руководитель ЗАО «Борисоглебскгазстрой» полностью ликвидировал задолженность по заработной плате.