Резервы в труде
Квалифицированный и востребованный рабочий всегда был точным маркером здоровой экономики страны. Если ей нужны сварщики, фрезеровщики, электромонтеры, слесари КИПиА – значит, жива основа основ – промышленность и ее производственная база.
В конце 90-х годов прошлого века многим воронежским предприятиям стали нужны не сварщики и сборщики, а юристы и экономисты для эффективной и безопасной приватизации производственных активов и площадей. Легендарные воронежские предприятия стали исчезать. Они больше не значились в документах. На их площадях появились линии по производству кока-колы, оптовые склады косметики, риелторские офисы.
Целые рабочие и инженерные династии оказались за проходной.
Среднее профессиональное образование (СПО) стремительно сворачивалось, а затем и вовсе угодило в демографическую яму.
Какие там профколледжи, если начался недобор на бюджетные места в вузах!
Демографический разрыв постепенно преодолевается. Восстанавливаются некоторые градообразующие предприятия и профессиональные колледжи – бывшие ПТУ. Но вот возрождение престижа рабочей профессии «зарезервировано», похоже, совсем на другой срок. Такое вряд ли вернешь даже за пятилетку...